সিপাই পদে নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি ২০২২ – (Sepoy Job Circular 2022): কাস্টম হাউস, বেনাপোল এর শূণ্য পদে অস্থায়ী ভিত্তিতে বিধি মোতাবেক সরাসরি কোটায় জনবল নিয়োগের জন্য নিম্নবর্ণিত পদসমূহে শর্তসাপেক্ষে প্রকৃত বাংলাদেশী নাগরিকদের নিকট হতে নিম্নলিখিত শর্তে অনলাইনে (http://bch.teletalk.com.bd ওয়েবসাইটে) নির্ধারিত সময়ের মধ্যে আবেদন আহবান করা যাচ্ছে। অনলাইন ব্যতীত অন্য কোন মাধ্যমে প্রেরিত আবেদন গ্রহণ করা হবে না।
| চাকরির ধরন | সরকারি চাকরি |
| জেলা নাম | উল্লেখিত জেলা পদে পাশে |
| প্রতিষ্ঠানের দাতা নাম | কাস্টম হাউস |
| ওয়েবসাইট | http://www.bch.gov.bd/ |
| পদ সংখ্যা | সিপাই |
| খালি পদ | ৫৬ জন |
| শিক্ষাগত যোগ্যতা | এসএসসি |
| বয়স | ১৮-৩০ বছর |
| আবেদন প্রক্রিয়া | http://bch.teletalk.com.bd/ |
| আবেদন শুরু তারিখ | ৩১ অষ্টোবর, ২০২২ |
| আবেদন শেষ তারিখ | ২০ নভেম্বর, ২০২২ |
| আবেদনের মাধ্যম | টেলিটক/অনলাইনে |
সিপাই পদে নিয়োগ ২০২২
পদের নামঃ সিপাই
পদ সংখ্যাঃ ৫৬ টি।
শিক্ষাগত যোগ্যতাঃ এসএসসি পাশ।
বেতন স্কেলঃ ৯,০০০-২১,৮০০ টাকা।
Sepoy Job Circular 2022
- আবেদন শুরু তারিখঃ ৩১ অষ্টোবর, ২০২২
- আবেদন শেষ তারিখঃ ২০ নভেম্বর, ২০২২
সিপাই পদে নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি
নিম্নবর্ণিত শর্তাবলী আবেদন ফরম পূরণ এবং পরীক্ষায় অংশগ্রহণের ক্ষেত্রে অবশ্যই অনুসরণ করতে হবেঃ ক) ০১-১১-২০২২ তারিখে সাধারণ প্রার্থীর বয়সসীমা ১৮-৩০ বছর। তবে মুক্তিযোদ্ধা/শহীদ মুক্তিযোদ্ধাদের পুত্র-কন্যা নিরাপত্তা প্রহরী টাকা-৮,২৫০ গ্রেড-২০ এবং শারীরিক প্রতিবন্ধীদের ক্ষেত্রে বয়সসীমা ১৮-৩২ বছর। বয়স প্রমাণের ক্ষেত্রে এফিডেভিট গ্রহণযোগ্য না।
খ) এছাড়া জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয়ের পত্র স্মারক নং-০০.০০.০০০০.১৭০.১১.০১৭.২০-১৪৯; তারিখ: ২২-০৯-২০২২ মোতাবেক চাকুরী প্রার্থীদের বয়স ২৫-০৩-২০২০ দ্রি তারিখে সর্বোচ্চ বয়সসীমার মধ্যে থাকলেও প্রার্থীগণ আবেদন করার সুযোগ পাবেন।ইতোপূর্বে ২০১৬ সালে এ দপ্তর হতে প্রকাশিত নিয়োগ বিজ্ঞপ্তির আওতায় আবেদিত প্রার্থীগণের মধ্যে যারা যোগ্য বিবেচনায় প্রবেশপত্র প্রাপ্ত হয়েছিলেন তারা এই নিয়োগ বিজ্ঞপ্তির জন্য যোগ্য বিবেচিত হবেন এবং তাদের পুণরায় এই নিয়োগ বিজ্ঞপ্তির আওতায় আবেদন করার প্রয়োজন নেই।
sepoy job circular
তারা ইতোপূর্বে প্রাপ্ত প্রবেশপত্রের ভিত্তিতে নিয়োগ পরীক্ষায় অংশগ্রহণ করতে পারবেন। বিভিন্ন সময়ে উক্ত পরীক্ষা সংক্রান্ত বিষয়াদি এ দপ্তরের ওয়েবসাইটে (www.hch.gov.bd) প্রকাশিত হবে। ৩. সরকারি/আধা-সরকারি/স্বায়ত্তশাসিত প্রতিষ্ঠানে চাকুরীরত প্রার্থীদের যথাযথ কর্তৃপক্ষের অনুমতি গ্রহণপূর্বক নির্দিষ্ট সময়সীমার মধ্যে আবেদন করতে হবে এবং মৌখিক পরীক্ষার সময় অবশ্যই উক্ত অনুমতি পত্র প্রদর্শন করতে হবে।
আবেদনপত্রে প্রার্থী কর্তৃক প্রদত্ত কোনরূপ অসত্য বিবরণ/তত্ত্ব বা দাখিলকৃত কাগজপত্র জাল, মিথ্যা বা ভুয়া প্রমাণিত হলে কিংবা পরীক্ষায় নকল বা অসদুপায় অবলম্বন করলে সংটি প্রার্থীর প্রার্থিতা বাতিল করা হবে, এমনকি আবেদনকারী চূড়ান্তভাবে মনোনীত হওয়া সত্ত্বেও আবেদনপত্র বাতিল বলে গণ্য হবে এবং ঐ প্রার্থীর বিরুদ্ধে আইনানুগ ব্যবস্থা গ্রহণ করা
হবে। চাকুরী প্রাপ্তির পরও যে কোন পর্যায়ে তার সনদপত্র/প্রদত্ত তথ্য অসত্য প্রমাণিত হলে তাকে চাকুরি থেকে তাৎক্ষণিকভাবে বরখাস্ত করা এবং তার বিরুদ্ধে আইনানুগ ব্যবস্থা গ্রহণের বিষয়ে কর্তৃপক্ষ সকল ক্ষমতা সংরক্ষণ করবে।
